4月16日，吉利控股集团2027届「基石计划」吉利学院专场招募宣讲会成功举办。作为吉利人才战略的重要实践，在吉利人才发展集团的统筹规划下，本次宣讲会以产业资源精准赋能、全价值链岗位直供、千人千面多元发展为核心，全方位展现吉利学院以就业为导向、校企协同育人新范式，深度阐释「基石计划」人才培养全周期体系，汇聚产业专家智慧指引，分享优秀学子成长实战经验，为2027届学子搭建起从校园走向产业核心的成长快车道，让学生在高质量就业赛道上实现“起步即加速、入职即上手、成长有通道”。

基石同心构建全链条产教融合育人生态

本次宣讲会创新采用“专场座谈+集中宣讲+独立宣讲+现场面试录用”全流程模式，为吉利学院学子定向开放覆盖研发、数智、设计、营销、智能制造、供应链等全产业链的优质岗位，联动繁星、链星、星砾、M100、数智等14个特色人才项目，打破专业边界壁垒，为不同学科背景学生提供有路径、有舞台、有未来的全球化职业发展通道。

吉利学院副校长马常松在致辞中表示，学校始终坚守“走进校园是为了更好地走向社会”的校训，深度依托吉利控股集团全球产业布局，紧扣新能源与智能网联汽车“新四化”发展趋势，把学科专业建在产业链上、把课程内容设在岗位标准上、把工程师导师请进课堂里、把真实产业场景搬进实训中，全面推进项目制教学改革、深化校企协同、产教深度融合，构建起“专业—产业—就业”闭环育人生态。「基石计划」是链接校园与产业的关键纽带，更是学校以就业为导向、服务学生成长成才的务实举措。他勉励全体学子主动拥抱新能源与智能出行产业发展浪潮，在参与中积累经验，在思考中明确目标，在实践中不断成长，从吉利学院出发，奔赴更加广阔的职业未来。

吉利人才发展集团产教融合高级总监石军平结合哲学思考与人生感悟，与同学们探讨成长的意义，向在场学子传递期许、分享感悟，为同学们的成长与发展指引方向。他勉励大家趁青春韶华奋力追逐理想，并以“青春须早为，‘莫妄’长少年”作结，寄语同学们珍惜青春、坚守理想，在成长路上勇敢逐梦，其温暖有力的寄语让在场同学备受鼓舞，更加坚定了参与基石计划的决心。

吉利控股集团校企合作负责人俞琴飞现场解读「基石计划」战略内涵，她回顾了吉利从台州启航，历经多年深耕，成长为覆盖全球、拥有完整科技产业链的科技集团，全面展现了集团在全球化布局、核心技术研发、全链条人才培育等方面的硬核实力与长期布局，并详细介绍了「基石计划」的实施体系与培养价值。她表示，「基石计划」是吉利面向未来产业变革打造的内生型人才战略工程，是“人才森林”培育理念的关键落地。作为吉利大雁的前置储备，项目以产教深度融合、校企协同育人为核心，构建“选育用留”全链路的人才发展闭环，创新推行“1+N+X”个性化培养体系，通过校企双导师制，将企业真实课题、产业标准、前沿技术全面融入校园培养环节，帮助学生在校即对接产业真实需求，平稳完成从“校园人”到“职业人”的身份转变。

2027届「基石计划」进一步升级资源投入，14大特色人才项目同步开放，深度覆盖研发、数智、制造、营销、供应链等全价值链场景，持续推动产业资源与高校育人体系深度融合，为吉利学院学子搭建起从课堂直通世界500强核心岗位的成长快车道。

基石论道共话青年人才成长蓝图

多元赛道如何差异化培养、职业通道如何清晰搭建？企业如何以实战标准前置赋能，实现青年成长与产业人才储备双向赋能？人工智能时代,青年应该筑牢哪些底层素养，企业又该如何助力？“基石论道”圆桌论坛上，匠星项目代表、吉利汽车集团支持服务系统人力经营总监刘瑜，M100项目代表、吉利商用车集团重卡事业部人才经营总监姚少岚，繁星项目代表、吉利汽车集团川渝战区副总监许东晖，智星项目代表、吉利汽车集团人才驱动&数字化HR（TL）张龙，链星项目代表、吉利汽车集团供应链战略采购与供应商管理负责人宋振波等深耕产业发展一线的专家，以产业一线视角、企业经营高度、人才培养深度，围绕制造、新能源、营销、数字化、供应链产业布局与行业趋势，围绕差异化人才培养、产教前置赋能与双向成长、未来产业核心素养、职业发展路径等议题展开深度研讨，为吉利学院学子带来一场高规格、深维度、全场景的产业人才对话。这是吉利控股集团顶层人才战略与校园育人深度对接的关键体现——来自全产业链的人才发展专家同台发声，意味着吉利将体系化的人才选育标准、全周期的职业成长路径、前置化的实战赋能机制，一站式、零距离输送给吉利学子，让校园培养精准对接产业用人需求，让青年职业规划清晰对标企业发展赛道。

专家们一致认为，面对AI与产业变革，成长型思维、系统分析能力、跨学科融合能力，是青年立足未来的核心底气。校企协同，就是要把优质的产业资源、前沿的行业理念以及资深的企业导师带入校园，筑牢青年成长的底层素养，为产业高质量发展输送适配型、创新型、复合型人才，真正实现校园成长与产业需求同频、人才培养与企业发展共振。

集中宣讲结束后，繁星、链星项目独立宣讲接续开展，企业代表细致解答岗位要求、培养路径、发展前景等问题。现场面试环节，繁星、M100、星砾、链星等14个项目全面开放，40余个面试间同步启动，面试岗位覆盖营销服务类、IT互联网类、整车研发类、职能类、采购供应链质量类、智能制造类六大方向，企业面试官与学生面对面交流，简历筛选、现场面试、意向沟通一站式完成，求职氛围浓厚热烈。

2027届「基石计划」专场招募宣讲会，不仅是一场人才招募活动，更是吉利学院产教融合成果的集中展示、以就业为导向办学理念的深度传递。未来，吉利学院将持续依托吉利控股集团全产业链与全球产业资源，坚守以学生为中心、以就业为导向、以产业为依托的办学路径，以「基石计划」为核心牵引，持续打通校园到职场的最后一公里，让产教融合走深走实，让高质量就业成为办学最亮底色，助力万千青年以梦为马、基石筑梦，为国家和区域产业转型升级提供人才和智力支撑，为教育强国建设、为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

【新闻来源】吉利学院公众号 https://mp.weixin.qq.com/s/qXTZ_taHZdRK5R-QhCqoIA

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